Gerenciar uma frota vai muito além de monitorar veículos e garantir entregas no prazo. Um dos desafios enfrentados pelos gestores é lidar com riscos trabalhistas, que podem gerar processos, multas e prejuízos operacionais. A boa notícia é que, com um rastreamento veicular eficiente e tecnologias como a telemetria, é possível mitigar esses riscos, garantindo o cumprimento da legislação e a segurança tanto da empresa quanto dos motoristas.
Neste artigo vamos apresentar para você como utilizar as ferramentas de telemetria e rastreamento veicular para evitar riscos de processos trabalhistas com relação a essa lei.
Qual é a diferença entre telemetria e rastreamento veicular?
Antes de falarmos sobre a prevenção de riscos trabalhistas, é essencial entender a diferença entre telemetria e rastreamento veicular.
- Rastreamento veicular: Tem o objetivo principal de identificar a localização do veículo em tempo real, possibilitando o acompanhamento do trajeto, controle de rotas e tempo de deslocamento.
- Telemetria: Vai além do rastreamento, monitorando dados como velocidade, frenagens bruscas, tempo de direção, uso do cinto de segurança e outros comportamentos do motorista.
Enquanto o rastreamento veicular ajuda na logística e segurança da frota, a telemetria fornece informações detalhadas sobre a condução dos motoristas. Assim, o gestor tem um controle mais preciso sobre a jornada de trabalho e o cumprimento das leis.
Como o rastreamento veicular e a telemetria podem evitar riscos trabalhistas?
A gestão da jornada de trabalho dos motoristas é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas de transporte. Afinal, o não cumprimento das regras pode levar a processos trabalhistas, multas e até mesmo proibição de operações.
Dessa forma, o uso do rastreamento veicular e da telemetria permite um controle mais eficiente, garantindo a conformidade com as leis.
Controle de jornada e descanso
A legislação determina um limite máximo de horas trabalhadas e períodos obrigatórios de descanso para os motoristas. O rastreamento veicular possibilita o controle preciso da jornada, registrando o horário de início, pausas e término das atividades.
Com isso, a empresa pode evitar cobranças indevidas de horas extras, além de garantir que os motoristas estejam descansados, reduzindo riscos de acidentes.
Monitoramento de pausas e paradas
A Lei do Motorista estabelece que os condutores devem fazer pausas programadas durante a jornada para evitar fadiga.
Assim, a telemetria permite monitorar essas paradas, garantindo que o motorista cumpra os intervalos exigidos e que a empresa tenha registros detalhados para auditorias.
Monitoramento de comportamento de direção
Outro fator essencial para evitar riscos trabalhistas é acompanhar o comportamento dos motoristas ao volante.
Excesso de velocidade, frenagens bruscas e direção agressiva podem resultar em acidentes e processos trabalhistas. A telemetria registra essas informações, permitindo ações corretivas e treinamentos para reduzir a exposição a riscos.
Alertas em tempo real
Alguns sistemas de rastreamento veicular e telemetria oferecem alertas instantâneos para o gestor, com isso, ele tem uma resposta rápida a situações de risco.
Alertas de fadiga
A fadiga é um dos principais fatores de risco em operações de transporte.
No caso da videotelemetria, que é uma evolução da telemetria, pois inclui o registro de imagens de vídeo associadas aos dados coletados, pode detectar sinais de cansaço, como piscar excessivo e direção irregular. Assim, envia alertas ao motorista e ao gestor para que sejam tomadas medidas preventivas.
Aproveite para conhecer mais a videotelemetria e conheça o funcionamento da câmera veicular da Infleet:
Provas para defesa jurídica
Já em casos de processos trabalhistas ou acidentes, contar com dados confiáveis pode ser a diferença entre pagar uma indenização indevida ou provar que a empresa cumpriu suas obrigações.
Documentação detalhada
O rastreamento veicular e a telemetria geram relatórios detalhados da jornada de trabalho, deslocamentos, pausas e comportamento do motorista. Assim, esses registros servem como provas em processos, demonstrando que a empresa seguiu todas as normas.
A Lei do Motorista
A Lei 13.103/2015 define regras específicas para o trabalho dos motoristas profissionais, incluindo limite de jornada, tempo de descanso e condições de trabalho. Empresas que não cumprem essas exigências podem sofrer penalizações severas.
Com o rastreamento veicular, é possível garantir que todas as regras sejam seguidas, minimizando riscos de processos e autuações.
Exemplo: Cobrança de Hora Extra
O caso mais comum é que os motoristas cobrem horas extras da empresa após serem demitidos e fica sob a responsabilidade da empresa apresentar as provas de que isso não ocorreu.
Imagine que um motorista alegue ter trabalhado além da jornada estabelecida e solicite pagamento de horas extras na Justiça. Sem um controle preciso, a empresa pode ter dificuldades para comprovar a real jornada do funcionário.
Todavia, se você possui um sistema de rastreamento ou telemetria veicular que possa indicar que naqueles dias em que o motorista está cobrando hora extra não há viagem registrada no sistema, você terá uma prova concreta e um argumento forte para a sua defesa. Essa prova sólida irá dificultar muito o motorista conseguir comprovar que a viagem existiu.
Exemplo: Acidentes
Um segundo caso possível é o caso em que o motorista se envolve em um acidente e deseja culpar a empresa alegando que a culpa pelo acidente é da má conservação do veículo. Ele argumenta que a empresa não realiza as manutenções necessárias e que por isso o veículo não estava em condições ideias de trabalho o que provocou o acidente.
Você, por outro lado, sabe que a empresa possui uma política rígida de manutenção preventiva, seguindo devidamente os planos de serviço, além da realização diária do checklist com itens de segurança como pressão dos pneus e extintor de incêndio.
Com o sistema de telemetria, você terá todo o registro do modo de condução do motorista, controlando excessos de velocidade, frenagens, curvas e acelerações bruscas.
Por fim, a empresa pode se defender de acusações injustas e demonstre que adota boas práticas de segurança.
Proteja sua empresa e sua frota com a tecnologia Infleet
Para evitar problemas trabalhistas, a melhor solução é investir em sistemas automatizados de controle de jornada e diário de bordo. Essas ferramentas integram rastreamento veicular e telemetria, garantindo registros precisos e eliminando a necessidade de anotações manuais.
Se você quer reduzir os riscos trabalhistas da sua operação e garantir uma gestão mais eficiente, conte com a Infleet. Nossas soluções oferecem tudo o que você precisa para manter sua frota segura e dentro da legalidade.
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