A sustentabilidade e a responsabilidade social nunca foram tão relevantes para o setor de transportes. Com a crescente pressão por práticas mais responsáveis e eficientes, o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) tornou-se essencial para empresas que buscam um modelo de gestão sustentável e competitivo.
Na gestão de frotas, a integração do ESG não apenas melhora a imagem corporativa, mas também traz benefícios diretos, como a redução de custos operacionais, aumento da eficiência dos processos e maior engajamento dos colaboradores.
Entretanto, como aplicar esse conceito de forma prática? Neste artigo, exploramos os principais pilares do ESG e mostramos as etapas essenciais para incorporá-lo na gestão de frotas.
O que é ESG?
O ESG é um conjunto de critérios que avalia o impacto ambiental, social e de governança de uma empresa. Ele não se limita a uma abordagem teórica, mas representa ações concretas para garantir que os negócios sejam sustentáveis e socialmente responsáveis.
Empresas que adotam o ESG fortalecem sua reputação, reduzem riscos operacionais e aumentam sua atratividade para investidores e clientes. No setor de transportes, aplicar esses princípios significa garantir operações mais limpas, seguras e transparentes.
E – Environmental
O pilar ambiental do ESG está diretamente relacionado ao impacto das operações no meio ambiente.
Na gestão de frotas, isso envolve desde a escolha de veículos mais eficientes até a adoção de combustíveis alternativos e práticas de redução de emissões de carbono.
A transição para uma frota mais sustentável pode incluir o uso de veículos elétricos ou híbridos, o controle rigoroso do consumo de combustível e a implementação de tecnologias que otimizam as rotas para reduzir o impacto ambiental. Além disso, programas de reciclagem de peças e descarte adequado de resíduos também fazem parte desse compromisso com o meio ambiente.
S – Social
A parte social do ESG refere-se ao impacto das operações nas pessoas envolvidas, incluindo motoristas, colaboradores e comunidades locais.
Na gestão de frotas, isso significa investir em segurança no trânsito, oferecer boas condições de trabalho aos motoristas e promover ações que beneficiem a sociedade.
Treinamentos para capacitação profissional, programas de saúde e bem-estar e iniciativas que garantam jornadas de trabalho seguras são fundamentais para uma gestão socialmente responsável. Ainda podemos adicionar outras ações de responsabilidade social, como, por exemplo, apoio a projetos comunitários e incentivo à diversidade e inclusão, fortalecem o impacto positivo da empresa.
G – Governance
A governança diz respeito à transparência e ética na gestão da empresa.
Já no setor de transportes, uma boa governança envolve a adoção de processos claros, conformidade com legislações e políticas internas que garantam a integridade da operação.
Isso inclui auditorias regulares, cumprimento de regulamentações ambientais e trabalhistas, além do uso de tecnologia para garantir rastreabilidade e controle dos processos. Empresas que possuem uma governança forte reduzem riscos, aumentam a confiabilidade do mercado e garantem que todas as práticas sejam conduzidas de forma ética e eficiente.
Qual é a importância do ESG para a gestão de frotas?
A adoção do ESG na gestão de frotas não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para empresas que querem se manter competitivas e sustentáveis. Abaixo, destacamos os principais benefícios dessa abordagem.
Redução de impactos ambientais
A adoção do ESG na gestão de frotas permite reduzir o impacto ambiental das operações.
O consumo de combustíveis fósseis, emissões de gases poluentes e descarte inadequado de resíduos são desafios constantes do setor, mas podem ser minimizados com a implementação de tecnologias sustentáveis e boas práticas operacionais.
Por exemplo, monitoramento do consumo de combustível, manutenção preventiva dos veículos e a substituição gradual por modelos elétricos são algumas das ações que contribuem para a redução do impacto ambiental e para o cumprimento de metas de sustentabilidade.
Segurança e bem-estar dos motoristas
Além de cumprir com a legislação trabalhista, oferecer condições adequadas de trabalho, treinamento contínuo e monitoramento da jornada de trabalho são medidas fundamentais para prevenir acidentes e melhorar a qualidade de vida dos condutores.
Tecnologias como telemetria e videotelemetria ajudam a identificar comportamentos de risco ao volante, permitindo ações preventivas que protejam os motoristas e evitem prejuízos financeiros e operacionais.
Reduza até 60% acidentes e economize com multas com a videotelemetria Infleet
Responsabilidade social e comunitária
Empresas de transporte podem contribuir diretamente para o desenvolvimento das comunidades onde atuam com o uso do ESG, seja por meio da geração de empregos, projetos sociais ou do incentivo à contratação de fornecedores locais.
Aliás, programas de conscientização sobre segurança no trânsito, redução de emissões e práticas sustentáveis ampliam o impacto positivo da empresa e fortalecem sua conexão com a sociedade.
Conformidade legal
O cumprimento das normas e regulamentações é um pilar essencial para empresas que desejam operar de forma sustentável. No setor de frotas, isso significa garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as regras ambientais, trabalhistas e de segurança.
Por isso, o monitoramento contínuo e auditorias internas ajudam a manter a empresa dentro das exigências legais, reduzindo riscos de multas e processos jurídicos.
Aumento da credibilidade e confiança do mercado
Empresas que adotam boas práticas ESG se destacam no mercado e conquistam a confiança de clientes, parceiros e investidores.
Afinal, no setor de transportes, demonstrar compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social fortalece a reputação e amplia oportunidades de negócios.
Vantagem competitiva
Ainda vale ressaltar que empresas que investem em inovação, tecnologia e sustentabilidade têm mais chances de se destacar, atrair novos clientes e se adaptar às mudanças do mercado de forma ágil e eficiente.
Sua empresa está em vantagem no mercado?
Aumento do engajamento interno
A adoção de práticas ESG também impacta positivamente os colaboradores.
Pois, um ambiente de trabalho que valoriza a sustentabilidade, o bem-estar e a transparência melhora o engajamento da equipe e reduz a rotatividade de funcionários.
Como integrar o ESG na gestão de frotas?
A implementação do ESG na gestão de frotas exige um planejamento estratégico que envolva diferentes áreas da empresa. Confira algumas etapas essenciais para essa integração.
Reciclagem: do veículo ao administrativo
Apesar dos esforços do governo e da sociedade, grandes quantidades de materiais ‘resíduos’ continuam sendo enviadas para aterros.
O que as empresas podem fazer para reduzir a quantidade de resíduos que estão gerando?
A implementação de uma estratégia de reciclagem é fundamental, com uma avaliação para analisar o tipo de resíduo que está sendo produzido e como ele pode ser reciclado um primeiro passo crucial.
As frotas devem olhar além do escritório e também considerar a sustentabilidade dos veículos que estão adquirindo.
Os fabricantes de automóveis estão constantemente se esforçando para melhorar as credenciais ambientais de seus veículos – seja usando pneus feitos de garrafas recicladas ou interiores feitos de plástico reciclado, madeira em pó e pedra vulcânica.
Eliminando papéis
Processos baseados em papel ainda são uma grande parte dos negócios.
Com mais de 15 bilhões de árvores cortadas anualmente, no entanto, as empresas devem explorar maneiras de reduzir ou erradicar completamente o uso de papel. Para as frotas, isso exige um modus operandi cada vez mais digitalizado.
Ainda assim, existem várias tecnologias que as frotas podem introduzir que oferecem um ROI financeiro e de tempo considerável e reduzem o uso de papel, desde plataformas telemáticas a aplicativos de acompanhamento de motoristas que digitalizam uma série de tarefas administrativas.
Retribuindo: o ‘S’ do ESG
As organizações não podem mais alegar ter uma declaração de propósito e manter valores específicos, mas falham em segui-los.
Em vez disso, eles devem revisar continuamente como podem influenciar positivamente sua ‘pontuação’ ESG social – desde a implementação de políticas de diversidade e inclusão e garantia de locais de trabalho seguros até a garantia de remuneração justa e treinamento de pessoal.
Além disso, esse compromisso deve se estender além do ambiente do escritório. Fazer o melhor, apoiar comunidades sustentáveis, prósperas e inclusivas ajudará a demonstrar seu papel como empregador responsável. Isso inclui apoiar causas e iniciativas de caridade que se alinham aos seus valores e objetivos corporativos.
Fazendo o gerenciamento de energia
O gerenciamento inteligente de energia é fundamental para qualquer negócio, mas especialmente para frotas.
Independentemente da força, existem várias maneiras das frotas economizarem energia derivada de seus veículos. Desde a manutenção eficaz do veículo e o redimensionamento dos veículos até a melhoria do comportamento do motorista e a otimização da rota.
Para empresas que operam veículos elétricos, devem ser exploradas opções de energia verde para carregamento. Isso pode incluir tarifas verdes, uso de turbinas eólicas ou painéis solares no local, ou agendamento de carregamento de veículos para se alinhar com a disponibilidade de energia mais limpa.
Promovendo práticas de trabalho sustentáveis
Uma pesquisa do HSBC revelou que a maioria (96%) dos líderes empresariais entende que obter a adesão da força de trabalho é essencial para estabelecer práticas de sustentabilidade. De fato, metade disse que planejava treinar ou educar seus funcionários sobre questões ESG.
Para aumentar o conhecimento e o envolvimento da força de trabalho, as campanhas de conscientização em toda a empresa podem ter um papel importante a desempenhar.
As empresas também podem realizar atividades ecológicas de união de equipes, como a coleta de lixo. Além de oferecer esquemas de compartilhamento de bicicletas e carros para incentivar viagens e deslocamentos mais limpos, por exemplo.
Enquanto isso, o software de comportamento do motorista pode fornecer informações valiosas sobre o desempenho e sinalizar onde as iniciativas de treinamento são necessárias. Está disponível tecnologia de suporte no veículo que oferece feedback e orientação, permitindo que os motoristas façam ajustes em tempo real ao volante para reduzir o consumo de combustível e a pegada de carbono.
Esverdeando a cadeia de suprimentos
Para se tornarem verdadeiramente sustentáveis, as organizações devem olhar além de suas próprias operações.
Escolha fornecedores de frotas que atribuam igual importância às práticas de negócios socialmente responsáveis, procure fornecedores que tenham acreditações e certificações verdes, como a ISO 14001 para gestão ambiental.
Além disso, revise seus objetivos, metas e métricas de sustentabilidade. Também pode valer a pena verificar para garantir que um parceiro fornecedor em potencial não tenha infligido os regulamentos ambientais.
Acordos de nível de serviço (SLAs) podem ser elaborados para garantir que os fornecedores gerenciem proativamente seu impacto ambiental. Seja por meio da redução de resíduos, viagens mais limpas ou uso de materiais mais ecológicos e energia renovável.
Se a sua empresa quer modernizar sua gestão de frotas e implementar estratégias sustentáveis, o momento de agir é agora. Comece hoje mesmo a integração do ESG e colha os benefícios de uma operação mais sustentável, econômica e alinhada às exigências do mercado. Conheça as soluções de frota Infleet e eleve o nível da sua gestão!
